Oracle a confirmé la suppression de 20 000 à 30 000 emplois, mais des sources internes affirment que le nombre réel est plus proche de 45 000 J'entends dire que ce n'est pas seulement une question de coûts des centres de données AI On dit qu'ils ont mené des programmes pilotes avec des agents AI effectuant des tâches d'administration de bases de données depuis 8 mois Une source m'a dit qu'une équipe de 47 DBA à Austin a été remplacée par 3 architectes seniors plus la gestion automatisée de l'infrastructure Oracle Cloud Les agents s'occupent de la maintenance de routine, de l'optimisation des performances, de la vérification des sauvegardes - des tâches qui nécessitaient auparavant des armées d'ingénieurs L4 et L5 Les métriques internes montrent que les systèmes AI détectent 94 % des problèmes de base de données avant qu'une intervention humaine ne soit nécessaire Mais voici la partie terrifiante : ils ne se contentent pas de supprimer les rôles évidents J'entends dire que des équipes entières d'ingénierie de solutions sont éliminées - les personnes qui personnalisent les mises en œuvre pour les clients d'entreprise Apparemment, le nouveau flux de travail AI peut générer des schémas de bases de données personnalisés et des plans de migration en 6 heures au lieu de 6 semaines Un initié a dit qu'il avait vu une équipe de 12 personnes qui gérait des mises en œuvre pour des entreprises du Fortune 500 se faire dire que leurs rôles étaient "redondants avec effet immédiat" Les indemnités de départ seraient massives - 18 mois de salaire plus une accélération de l'acquisition d'actions Mais c'est parce qu'Oracle sait que ces personnes ne peuvent pas trouver un travail équivalent ailleurs Chaque autre entreprise de logiciels d'entreprise suit le même manuel Une source a dit le mieux : "Nous ne sommes pas licenciés, nous sommes archivés"