Oracle este confirmat că a tăiat între 20.000 și 30.000 de locuri de muncă, dar surse din interior spun că numărul real este mai aproape de 45.000 Aud că nu este vorba doar despre costurile centrelor de date AI Se spune că rulează programe pilot cu agenți AI care se ocupă de administrarea bazelor de date de 8 luni O sursă mi-a spus că o echipă de 47 de DBA din Austin a fost înlocuită de 3 arhitecți seniori plus management automatizat al infrastructurii Oracle Cloud Agenții se ocupă de mentenanța de rutină, ajustarea performanței, verificarea de rezervă – lucruri care înainte necesitau armate de ingineri de nivel 4 și 5 Metricile interne arată că sistemele AI detectează 94% din problemele bazelor de date înainte ca intervenția umană să fie necesară Dar iată partea înfricoșătoare: nu elimină doar rolurile evidente Aud că echipe întregi de inginerie a soluțiilor sunt eliminate – oamenii care personalizează implementările pentru clienți enterprise Se pare că noul flux de lucru AI poate genera scheme personalizate de baze de date și planuri de migrare în 6 ore, în loc de 6 săptămâni Un insider a spus că a văzut o echipă de 12 persoane care s-a ocupat de implementările Fortune 500 cărora li s-a spus că rolurile lor sunt "redundante, cu efect imediat" Pachetele de concediere sunt presupus uriașe – salariu pe 18 luni plus accelerarea consolidării acțiunilor Dar asta pentru că Oracle știe că acești oameni nu pot găsi nicăieri un job echivalent Toate celelalte companii de software enterprise rulează același manual O sursă a spus-o cel mai bine: "Nu suntem concediați, suntem arhivați"