Oracle hat bestätigt, 20.000-30.000 Arbeitsplätze abzubauen, aber Quellen innerhalb des Unternehmens sagen, die tatsächliche Zahl liege näher bei 45.000 Ich höre, dass es dabei nicht nur um die Kosten für KI-Rechenzentren geht Es wird gemunkelt, dass sie seit 8 Monaten Pilotprogramme mit KI-Agenten durchführen, die Datenbankverwaltungsarbeiten erledigen Eine Quelle sagte mir, ein Team von 47 DBAs in Austin wurde durch 3 Senior Architects plus automatisiertes Management der Oracle Cloud Infrastructure ersetzt Die Agenten übernehmen routinemäßige Wartungsarbeiten, Leistungsoptimierung, Backup-Überprüfung - Dinge, die früher Armeen von L4- und L5-Ingenieuren erforderten Interne Kennzahlen zeigen, dass die KI-Systeme 94 % der Datenbankprobleme erkennen, bevor menschliches Eingreifen erforderlich ist Aber hier ist der erschreckende Teil: Sie schneiden nicht nur die offensichtlichen Rollen Ich höre, dass ganze Teams für Lösungsengineering eliminiert werden - die Leute, die Implementierungen für Unternehmenskunden anpassen Offenbar kann der neue KI-Workflow in 6 Stunden anstelle von 6 Wochen benutzerdefinierte Datenbankschemata und Migrationspläne erstellen Ein Insider sagte, sie hätten gesehen, wie ein 12-Personen-Team, das Fortune-500-Implementierungen bearbeitete, mitgeteilt bekam, dass ihre Rollen "mit sofortiger Wirkung überflüssig" seien Die Abfindungspakete sollen massiv sein - 18 Monate Gehalt plus beschleunigte Aktienverfall Aber das liegt daran, dass Oracle weiß, dass diese Leute nirgendwo gleichwertige Arbeit finden können Jedes andere Unternehmen für Unternehmenssoftware verfolgt das gleiche Spielbuch Eine Quelle brachte es am besten auf den Punkt: "Wir werden nicht entlassen, wir werden archiviert"