Trend Olan Konular
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

陈桂林
Özel alan adına katılmak için lütfen en üst gönderiyi kontrol edin: https://t.co/IyEQVwF7GS
Tweetler ticaret düşünce kayıtlarıdır ve yatırım tavsiyesi değildir, bu yüzden lütfen işlemleri kopyalamayın
Web3'ten itibaren 300 milyon kullanıcının seçimi
#Binance :https://t.co/orPVAi6uoe
Bu dönemde ana enerji döviz döngüsünde değildi ve düzen temelde kader meselesiydi.
Kıdemli bir para kaybeden bir pırasa olarak, enerjimi diğer pazarlara çevirdiğimde kripto patlayabilir, o yüzden piyasadan bahsedelim:
#BTC Büyük seviye: 10 Ocak 2026 itibarıyla, Bitcoin 149 gün, yani tam 5 ay boyunca düzeltilmiştir.
Şu anda iki olasılık vardır:
1. İşte ayarlamanın dördüncü kısmı, toplam ayarlamanın XX dalgası ve XX dalgadan sonra bir Z dalgası düşer;
2. Bu dip noktadır ve şok tamamlandıktan sonra trend tipi bir yükseliş getirecektir.
Bireyler olasılık 1'e daha yatkındır ve neden daha özneldir: "(1) Önceki dipin altına veya yakınına düşmek ve ardından 70.005 (hatta 65)---- 100.000 ve 110.000 ve 115---,000 hatta 120.000 uzaya kadar büyük bir geri dönüş başlatmak; bu da şu anda doğrudan yukarı çıkan alandan daha fazla; (2) 8-9 aralığı çok fazla çekilmiş, çok fazla tüketilmiş, doğrudan çekmek biraz zor ve seksi değil, alt internete çekmek daha iyi olur, böylece daha rahat görünür. ”
Ayrıca, bu düzenlemenin ayarlama seviyesinin Mart-Ağustos 24 ve Şubat-25 Nisan aylarındaki ayarlamadan daha yüksek olduğu defalarca söylenmiştir; Sonra 3 günlük seviyedeki MACD dip sapması henüz verilmedi ve en azından dip noktasını görmek için beklememiz gerektiğine öznel olarak inanıyorum.
#BTC Minor:
1. Göstergede: günlük RSI göstergesi ölüm çaprazı, K çizgisi EMA21 ve MA30 tarafından desteklenir, daha önce de söylendiği gibi, bu iki çizgiden sonra, ne kadar uzağa giderseniz o kadar güvenlidir, şimdi uzak değil, doğrudan önceki kutu yapısının üst kenarıyla geri vuruluyor ve destek üzerine basılır; Şu anda zayıf görünüyor, hareketli ortalama yukarıya doğru ayrılmamış, yatay hale gelmiştir; Bu destek basılabilirse, yine çekilebilir ve basılamazsa aşağıya doğru ivmelenme tetiklenebilir;
2. Basınç seviyeleri, trend çizgisi desteği ve yatay destek şekilde gösterilmiştir:
Operasyonel seviye:
Şimdi elimizdeki pozisyon çok hafif: mevcut strateji şöyle: 9'un altında küçük bir miktar sabit yatırım, 85'in altında sabit yatırımın iki katı, 8'in altında ise tabanı satın alma fırsatını seçme gücüne bağlı, tabii ki strateji ölülerin hayatta olmasıdır, ama aynı zamanda gerçekten ortaya çıktığı duruma göre de.
Yukarıda



18,88K
Shenzhen'i çok mutlu eden birkaç küçük detaydan bahsedelim:
1. Kamu tuvaletleri tuvalet kağıdı sağlar, ki bu çok önemli, sonuçta insanların üç acil durumu vardır;
2. Birçok üst geçit engelsiz asansörlerle donatılmıştır;
3. Trafik polisi kolluk kuvvetleri çok nazik ve iyi bir tavıra sahip, en azından şu anda, küçük bir yerde üstünlük hissi yok ve hizmet ediliyormuş gibi hissettiriyor.
Nerede olduğun hakkında seni etkileyen küçük detaylardan bahsedelim?
940
Daire başlangıçta küçüktür, sonra iş dağı hatlarında daha da küçülür; Açıkça söylemek gerekirse, bu çevrede sen kimsin, ne yaptın, geçmişte nasıl yaptın, sadece birkaç telefon görüşmesine ihtiyacın var, temelde net bir şekilde anlarsın, bu bireylerle ilgili;
Peki ya işletmeler? Şirketin lideri, işletmenin kurumsal kültürünü belirler; eğer kurum gerçekçi, ayakçasına yakın bir tipse, muhtemelen adüne, yere basan bir şirket olur, sadece girdikten sonra işleri iyi yapıp yapamayacağınıza önem vermelisiniz;
Eğer Shandong çalışmaları ve şarap kültürü yaygınsa, onların yalama becerilerinin yerinde olup olmadığını, lidere iyi hizmet edip edemeyeceklerini, yetenek eşit derecede önemli ama o kadar da önemli olmadığını incelemek gerekir; sonuçta bu tür bir girişimde çalışabiliyorsanız, lidere iyi hizmet etmenin rahatlığından çok uzakta sürekli çalışırsınız.
Son olarak, bu modern toplumda herkes giderek daha derin bir şekilde yaşıyor, rutinler kısa görüşlü ve samimiyet nirvana.

Star9 Oca 09:24
Kavun yerken ve yediğimde, kendimi yiyeceğimi beklemiyordum, bu yüzden birkaç kelime söyleyeyim.
Bugün bir şirket sizi "kısa, hızlı" pragmatik bir şekilde ele geçirirse,
O zaman aynı mantığa göre, yarın sizi pragmatik bir şekilde, "hızlı, iyi ve ekonomik" şeklinde kesmek tamamen mümkündür.
Bir çalışan şu anda temel mesleki etiği ihlal etmeyi seçerse,
Görev süresi boyunca hem içten hem dışarıdan yemek yiyordu ve ayrıldıktan sonra eski işverenini sürekli küçümseydi.
Yani faiz yapısı tekrar değiştiğinde,
Muhtemelen mevcut şirketine de aynı şekilde davranacak.
Bir işletmenin ekip ve kültür inşası,
ve bir kişinin kariyer gelişimi.
Bu asla tek seferlik bir işlem değildir.
Gerçekten değerli olan şey, belirli bir iş değişikliğinin getirdiği artış değildir.
Zamanla biriken güvenilirlikle ilgili.
ve zamanın testine dayanma konusunda profesyonel bir yetenek.
Piyasa "fast food" seçeneklerini ödüllendirebilir,
Ama sonunda karakter kesinlikle gösterilecek.
1,03K
En İyiler
Sıralama
Takip Listesi
