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陈桂林
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Durante ese tiempo, la energía principal no estaba en el círculo de monedas, y la orden era básicamente cuestión del destino.
Como un joven mayor perdiendo dinero, básicamente cada vez que dirijo mi energía a otros mercados, las criptomonedas pueden explotar, así que hablemos del mercado:
#BTC Nivel general: A fecha de 10 de enero de 2026, Bitcoin ha sido ajustado durante 149 días, un total de 5 meses.
Actualmente hay dos posibilidades:
1. Aquí está la cuarta parte del ajuste, que es la onda XX del ajuste global, y hay una onda Z que cae después de la onda XX;
2. Este es el fondo, y una vez completado el shock, dará paso a un alza tipo tendencia.
Los individuos están más inclinados a la posibilidad 1, y la razón es más subjetiva: "(1) Caer por debajo o cerca del mínimo anterior, y luego comenzar un repunte a gran nivel, desde 70.005 (o incluso 65)---- 100.000 a 110.000 y 115---,000 o incluso 120.000 espacios, que es más que el espacio que sube directamente ahora; (2) El rango 8-9 se tira demasiado, se consume demasiado, es un poco difícil de tirar directamente y no es sexy, es mejor tirarlo online abajo, para que parezca más cómodo. ”
Además, se ha dicho en numerosas ocasiones que el nivel de ajuste de este ajuste es mayor que el de marzo-agosto y febrero-25 de abril; Entonces, la divergencia del fondo del MACD en el nivel de 3 días aún no se ha dado, y subjetivamente creo que al menos tenemos que esperar a que esto vea el fondo.
#BTC Menor:
1. En el indicador: el indicador de muerte del RSI diaria, la línea K está soportada por EMA21 y MA30, como se dijo antes, después de estas dos líneas, cuanto más lejos vas, más seguro es, ahora no está lejos, recibe un golpe directo hacia atrás por el borde superior de la estructura anterior de la caja para pisar el soporte; Actualmente, parece débil, la media móvil no ha divergido hacia arriba, sino que se ha vuelto horizontal; Si este soporte puede ser pisado, aún puede tirarse, y si no puede ser pisado, puede desencadenar una aceleración descendente;
2. Los niveles de presión, el soporte de la línea de tendencia y el soporte horizontal se muestran en la figura:
Nivel operativo:
Ahora la posición en manos es muy ligera: la estrategia actual es: por debajo de 9 una pequeña cantidad de inversión fija, por debajo de 85 el doble de la inversión fija, por debajo de 8 depende de la fuerza para elegir la oportunidad de comprar el fondo, por supuesto, la estrategia es que los muertos están vivos, pero también según el estado en que realmente salgan.
encima



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Hablemos de algunos pequeños detalles que hacen que Shenzhen se sienta muy feliz:
1. Los baños públicos proporcionan papel higiénico, que es demasiado importante, al fin y al cabo, la gente tiene tres emergencias;
2. Muchos pasos elevados están equipados con ascensores sin barreras;
3. La policía de tráfico es muy amable y tiene buena actitud, al menos por ahora, no hay sensación de superioridad en un lugar pequeño, y sí se siente como si estuvieran siendo notificados.
Hablemos de los pequeños detalles que te impresionan de dónde estás.
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El círculo es originalmente pequeño, y luego es aún más pequeño en la subdivisión de las vías de trabajo; Para decirlo claramente, en este círculo, ¿quién eres, qué has hecho, cómo te ha ido en el pasado? Solo necesitas unas pocas llamadas, básicamente lo entenderás claramente, esto va de individuos;
¿Y qué pasa con las empresas? El líder de la empresa determina la cultura corporativa de la empresa, el líder de una empresa; si es un tipo realista, con los pies en la tierra, entonces la empresa probablemente será una empresa con los pies en la tierra, con los pies en la tierra, solo necesitas preocuparte por si puedes hacer las cosas bien después de entrar;
Si es una empresa donde los estudios de Shandong son prevalentes y la cultura vinícola, entonces es necesario examinar si sus habilidades para lamer están en su lugar, si pueden servir bien al líder; la habilidad es igual de importante, pero no tanto; al fin y al cabo, en este tipo de empresa, si puedes trabajar, trabajarás todo el tiempo, lejos de la comodidad de servir bien al líder.
Por último, en esta sociedad moderna, todo el mundo vive cada vez más a fondo, las rutinas son miopes y la sinceridad es el nirvana.

Star9 ene, 09:24
Comer melones y comer, no esperaba comer sobre mí mismo, así que déjame decir unas palabras.
Si una empresa te ficha hoy de forma "rápida y rápida" y pragmática,
Entonces, siguiendo la misma lógica, es totalmente posible cortarte mañana de forma pragmática de "rápido, bueno y económico".
Si un empleado decide violar la ética profesional básica en ese momento,
Durante su mandato, comió por dentro y por fuera, y tras marcharse, menospreciaba constantemente a su antiguo empleador.
Así que cuando la estructura de intereses cambia de nuevo,
Lo más probable es que trate a su empresa actual de la misma manera.
La construcción del equipo y la cultura de una empresa,
y el desarrollo profesional de una persona.
Nunca es una transacción puntual.
Lo que realmente vale nunca es el aumento que provoca un cambio de trabajo concreto.
Se trata de la credibilidad acumulada con el tiempo.
y la capacidad profesional para resistir el paso del tiempo.
El mercado puede recompensar las opciones de "comida rápida",
Pero al final, el personaje será proyectado sin duda.
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