Ik ben de VP Engineering bij een populair Zweeds streamingbedrijf. Mijn beste ingenieurs hebben sinds december geen enkele regel code geschreven. Ik heb ze gepromoveerd. Allemaal. Twee keer. De tweede keer was omdat ze geen code sneller schreven. Ze implementeren vanuit Slack. Op hun telefoons. In de trein. Van de toiletpot. Een van onze senior ingenieurs heeft een productie-update verzonden tussen Grand Central en 125th Street. Hij stond. Met een koffie in zijn hand. Met zijn duim. Hij keek niet op. Hij kreeg de titel Ingenieur van de Maand. De plaquette zegt "Exemplaire Duim Snelheid." Het implementatiesysteem heet Honk. Ik heb het niet genoemd. Ik heb de naam niet in twijfel getrokken. Ik heb een budget van $4,2 miljoen goedgekeurd voor dit systeem. Honk implementeert code die door een AI is geschreven, beoordeeld door een AI, getest door een AI, en verzonden door een mens die ook aan het swipen was op Hinge. Hij had een match. Hij heeft ook verzonden. Beide met zijn duim. We hebben dat in de investeerderspresentatie gezet. Sommige ingenieurs schrijven nog steeds met de hand code. We hebben intern een naam voor hen: "niet-geoptimaliseerd." Ze krijgen coaching. De coaching is een sessie van dertig minuten waarin iemand hen laat zien hoe ze prompts in Claude kunnen typen vanaf hun telefoon. Een ingenieur weigerde. Hij zei dat hij "het systeem dat hij aan het bouwen was wilde begrijpen." We lieten hem gaan. Zijn exitgesprek werd geleid door Honk. Hij was niet in lijn met onze engineeringcultuur. Onze co-CEO kondigde dit op het podium aan. Als een opschepper. Hij zei: "Onze beste ontwikkelaars hebben sinds december geen enkele regel code geschreven." Het publiek klapte. ...