Ik heb ontdekt dat het vroegtijdig socialiseren misschien wel de beste investering in je leven is. Hoe later je begint, hoe hoger de kosten vaak zijn. Laten we vandaag eens openhartig met jonge vrienden hierover praten. Veel mensen, als ze 30 zijn, zitten nog steeds onder een glazen koepel van "studentgevoel". Ze begrijpen de kronkels van de werkplek niet, kunnen de slijtage van sociale interacties niet aan, en zijn in de war over waar ze op moeten steunen - dit is de voorbode van de crisis op 30-jarige leeftijd! Hoe te doorbreken? Ik raad je aan om voor je 30e deze 4 cruciale stappen te nemen: 1. Zorg eerst voor je "levensbalans": een intern stabiliteitssysteem. Laat je niet ineenstorten bij de eerste de beste tegenslag! Zorg voor een basis: zorg dat je jezelf kunt onderhouden, niet afhankelijk bent van anderen, en financieel op eigen benen staat. Werk aan je mindset: leer negatieve emoties zelf te verwerken en niet te leven naar de oordelen van anderen. Hoe stabieler je bent, hoe minder de wereld je kan raken! Economische onafhankelijkheid: hoe laag je salaris ook is, zorg dat je de weg naar onafhankelijk leven leert. Geestelijke steun: vind een langdurige "powerbank" - sport, schrijven, of een groep betrouwbare vrienden. Fundamenteel geloof: begrijp waar je in gelooft, laat je niet gemakkelijk van de wijs brengen. Ik heb te veel nieuwe werknemers gezien die bij de eerste tegenslag instorten; de oorzaak ligt hier in de instabiliteit! 2. Roep actief, wacht niet op een mentor. Kansen komen niet vanzelf! Vertel luid en duidelijk wat je kunt en wat je hebt bereikt, laat het zien, breng het naar buiten. De werkplek, je vriendenkring, sociale media... zijn allemaal jouw podium. Laat iedereen weten: wat kun jij? Wat heb je gedaan? Wat ben je waard? De maatschappij beloont nooit stille werkers, maar alleen luidruchtige doeners! 3. Altruïsme is de hoogste vorm van egoïsme. Socialisatie-experts begrijpen allemaal: "anderen helpen, zonder jezelf te verliezen". Leer samenwerken, geef af en toe iets op, denk vanuit een ander perspectief - dit is niet zwak, maar wijs: langdurige relaties zijn gebaseerd op "jij bent nuttig voor anderen". (Natuurlijk, de voorwaarde is dat je zelf ook wat te bieden hebt!) Denk er eens over na, iemand die proactief kan bijspringen en teamdoelen kan bevorderen, heeft toch een steeds bredere weg? 4. Je vriendelijkheid moet een beetje scherpte hebben. Verwarren met volwassenheid betekent niet dat je een "te goed persoon" moet zijn! Je kunt vriendelijk zijn, maar niet zonder scherpte; je kunt vergevingsgezind zijn, maar absoluut niet zonder grenzen. Durf nee te zeggen, weet waar je de lijn trekt, verdedig je waardigheid - dit is een verplichte les in socialisatie. Mensen met hoeken en kanten worden gemakkelijker onthouden; mensen met principes zijn echt te vertrouwen! Vergeet niet: socialisatie is niet bedoeld om je in iemand anders te veranderen. Het geeft je een harnas, zodat je in een complexe wereld jezelf kunt blijven en krachtiger kunt leven. Leer de spelregels van de maatschappij zo vroeg mogelijk - leer mensen en situaties kennen, mobiliseer middelen, en geef waarde vrij. Dit is je echte fundamentele groeikracht. Wacht niet langer, begin nu!

Hoe sterk moet een persoon zijn, voordat hij zich niets van anderen aantrekt? Ik geef je direct een voorbeeld. Eerste voorbeeld: geld. Je maandloon is 5000, je leidinggevende zegt iets sarcastisch, je kunt het de hele avond onthouden; je collega geeft je een blik, je kunt er drie dagen over nadenken. Maar als je 2 miljoen op je rekening hebt staan, is deze baan gewoon een "probeersel", als je leidinggevende iets zegt, denk je alleen aan één ding: Wil hij niet dat ik blijf? Het is niet dat je humeur beter is geworden, het is omdat je altijd kunt vertrekken. Tweede voorbeeld: relaties. Als je bang bent iemand te verliezen, en die persoon zegt iets afstandelijks, begin je je af te vragen of je iets verkeerd hebt gedaan. Maar als je heel goed weet: zonder hem, heb je nog steeds mensen om je heen, keuzes, en mensen die je willen, zelfs je emoties zijn je niet waard om te geven. Je geeft niet om hem, het is niet dat je koel bent, het is omdat je niet tekortkomt. Derde voorbeeld: beoordelingen. Voordat je resultaten hebt behaald, kan iemand zeggen "je kunt het niet", je kunt erdoor van je stuk raken. Als je echter echt een paar dingen hebt bereikt, geld hebt verdiend, jezelf hebt herpakt, de wereld hebt gezien, wanneer je dit soort opmerkingen hoort, voel je alleen maar: Deze persoon weet niets van de werkelijkheid. Het is niet dat je je niet druk maakt, het is omdat je feiten hebt die je ondersteunen. Vierde voorbeeld: keuzevrijheid. Als je geen uitweg hebt, moet je je druk maken over wat je familie van je denkt, wat je klasgenoten over je zeggen, hoe buitenstaanders je beoordelen. Als je echter drie wegen hebt om te kiezen, maak je je alleen druk over één ding: Welke weg is het voordeligst voor mij? De woorden van anderen, worden automatisch op stil gezet. Dus de conclusie is heel eenvoudig: Een persoon die sterk genoeg is om zich geen zorgen te maken over geld, geen smalle wegen te hebben, en geen gebrek aan mensen, maakt zich vanzelf geen zorgen om anderen. Het is niet dat je plotseling volwassen bent geworden, het is de realiteit die je vertelt dat alleen degenen zonder middelen, de erkenning van anderen nodig hebben. Uiteindelijk, als je sterk genoeg bent, maakt het je zelfs niets uit om "veracht" te worden.

De kunst van oorlog: emotionele intelligentie 1. Als je iemand tegenkomt die geen verstand heeft, prijs hem dan altijd om zijn onschuld. 2. Als je iemand tegenkomt die niet aantrekkelijk is, prijs hem dan altijd om zijn schattigheid. 3. Als je iemand tegenkomt die zich anders voordoet, prijs hem dan altijd om zijn uniciteit en karakter. 4. Als je iemand tegenkomt die veel praat, prijs hem dan altijd om zijn opgewekte karakter. 5. Als je iemand tegenkomt die koppig is, prijs hem dan altijd om zijn sterke wil. 6. Als je iemand tegenkomt die ongeduldig is, prijs hem dan altijd om zijn explosieve kracht. 7. Als je iemand tegenkomt die onverschillig is, prijs hem dan altijd om zijn sterke waakzaamheid. 8. Als je iemand tegenkomt die onredelijk is, prijs hem dan altijd om zijn directheid. 9. Als je iemand tegenkomt die snel boos is, prijs hem dan altijd om zijn menselijke emoties. 10. Als je iemand tegenkomt die impulsief is, prijs hem dan altijd om zijn daadkracht. 11. Als je iemand tegenkomt die sociaal vaardig is, prijs hem dan altijd om zijn sociale vaardigheden. 12. Als je iemand tegenkomt die zich met anderen bemoeit, prijs hem dan altijd om zijn bereidheid om te helpen.