A Amazon acabou de confirmar 16.000 demissões, mas fontes internas estão me dizendo que a verdadeira história é muito pior Informações de três VPs diferentes: o número de 16K é apenas "Fase Um" - documentos internos mostram que mais 14.000 cortes estão planejados para o Q2 Um diretor da AWS me explicou sua nova "matriz de eficiência" - equipes inteiras sendo substituídas por 2-3 engenheiros seniores executando fluxos de trabalho do Claude Sonnet A divisão da Alexa foi completamente esvaziada. 847 engenheiros há dois meses. 23 restantes após esta semana. Todo o desenvolvimento de hardware foi transferido para uma equipe de Bangalore de 31 contratados com acesso ao Cursor Aqui está a parte doentia: eles estão fazendo os engenheiros que estão saindo documentar todo o seu processo de tomada de decisão em "sessões de transferência de conhecimento" que estão sendo gravadas e alimentadas diretamente em conjuntos de dados de treinamento Um L7 me disse que passou suas duas últimas semanas criando bibliotecas de prompts detalhadas e documentação de fluxo de trabalho. Achou que estava sendo útil para a transição Acontece que ele estava literalmente treinando o agente de IA que substituiu toda a sua organização Os contratados offshore estão usando seus prompts exatos e enviando recursos 40% mais rápido do que sua antiga equipe de 12 americanos jamais fez O Slack interno mostra a liderança celebrando "excelência operacional" enquanto os crachás são desativados em tempo real Eles estão chamando isso de "ajuste para a era da IA" em todas as reuniões Mas as folhas de P&L que estou vendo mostram $280M em economia de salários apenas neste trimestre A extração de conhecimento está completa Se você ainda está na Amazon e não começou a procurar emprego, você já está morto