A Block acabou de confirmar 4.000 demissões, mas estou a ouvir que o número real está mais próximo de 4.800 quando se contam os contratados e os pacotes de "separação voluntária" aprovados ontem Fontes internas dizem que Jack Dorsey entrou na reunião geral com uma apresentação de 47 slides intitulada "Construindo o Block do Amanhã" O slide 23 mostrava o organograma atual: 10.200 pessoas. O slide 24 mostrava o organograma alvo: 5.900 pessoas até julho A parte brutal: eles têm gravado todas as sessões de engenharia durante 6 meses. Chamaram isso de "captura de conhecimento para treinamento de IA" Os engenheiros seniores pensavam que estavam a ajudar a construir ferramentas internas. Na verdade, estavam a treinar os seus substitutos Disseram-me que a equipe offshore em Bangalore já tem acesso a toda a documentação da base de código, árvores de decisão e raciocínio arquitetônico - tudo extraído dessas gravações Um arquiteto L7 percebeu ontem que as suas sessões de "programação em par com IA" estavam a ser alimentadas diretamente nos dados de treinamento para geração automática de código A equipe que construiu a infraestrutura de processamento de pagamentos? Todos foram embora. Substituídos por 3 contratados com Claude Sonnet e a biblioteca completa de prompts do tipo que acabaram de despedir A informação é que eles planeiam cortar mais 2.000 no Q2 assim que os agentes de IA puderem lidar com as escaladas de suporte ao cliente Mas claro, continuem a dizer às pessoas que a IA vai "aumentar" os seus empregos em vez de os apagar A extração de conhecimento está completa