Secondo TechFlow News, il 12 marzo, secondo il CEO di OP Labs, OP Labs licenzierà 20 membri del team e i dipendenti interessati completeranno la comunicazione con i rispettivi supervisori entro poche ore. Jing Wang chiarì che i licenziamenti non avevano nulla a che fare con la situazione finanziaria – OP Labs era ben finanziato e disponeva di diversi anni di riserve operative. Il motivo dei licenziamenti è restringere l'ambito di focus aziendale, migliorare l'efficienza decisionale e ridurre i costi di coordinamento.

Per quanto riguarda l'indennizzo per separazione, il compenso base si basa su 3 mesi, e per ogni anno completo di servizio viene aggiunto un mese aggiuntivo, fino a un massimo di 5 mesi. Tutti i dipendenti che se ne vanno ricevono il rinnovo dell'assicurazione medica per 6 mesi e la possibilità di tenere i propri laptop personali. Jing Wang ha detto che aiuterebbe personalmente i dipendenti in partenza a raccomandare curriculum a aziende esterne.