"Nous essayons d'embaucher autant de nouveaux diplômés que possible. Nous constatons que beaucoup de jeunes sont en train de maximiser leur potentiel." - Le fondateur de Replit @amasad Amjad dit que malgré le "pessimisme" autour des emplois de début de carrière, c'est en réalité une "ère dorée" pour les jeunes qui savent utiliser les outils d'IA : "Les rôles s'effondrent. Nous avons des designers qui livrent du code, des ingénieurs qui livrent du design, et des commerciaux qui livrent du code." "La compétence particulière n'est plus le goulot d'étranglement. C'est à quel point vous êtes ambitieux, à quel point vous êtes génératif, à quel point vous êtes créatif, et à quel point vous êtes bon pour utiliser ces outils." "Donc je pense que c'est vraiment une ère dorée pour beaucoup de jeunes qui arrivent en ce moment sur le marché du travail. À notre époque, vous alliez passer un entretien et devenir ingénieur logiciel Java J2EE en effectuant des migrations globales. C'était votre titre, n'est-ce pas ? Ce n'est plus le cas. Nous voulons juste que les gens viennent et fassent des choses, et je pense que c'est incroyablement excitant."