Rzeczywistość jest taka, że mężczyźni i kobiety mają przewagi w różnych dziedzinach. Nie ma wiele, co można zrobić z podświadomymi uprzedzeniami ludzi, ponieważ są one podświadome — można to tylko zaakceptować i iść dalej, aż znajdziesz swojego sponsora. To banał, ale musisz być zmianą, którą chcesz zobaczyć. Myślę, że oceniamy mężczyzn i kobiety inaczej za tę samą cechę (np. natarczywa kobieta = irytująca, natarczywy mężczyzna = ambitny), ale niektóre kobiety potrafią mrugnąć rzęsami i uniknąć mandatu za przekroczenie prędkości, z którym żaden mężczyzna by sobie nie poradził. Istnieje po prostu nieskończona liczba wektorów, wzdłuż których jedna płeć ma jakąś przewagę nad drugą, a próba uczynienia ludzi bezstronnymi, gdy to jest natura ludzka, jest w najlepszym razie daremna. W najgorszym przypadku powoduje to cichą urazę, która w rzeczywistości bardziej szkodzi kobietom, ponieważ kobiety, które nie są obsesyjnie skupione na odgrywaniu ofiary przez cały czas (większość kobiet), wciąż są wrzucane do jednego worka z głośną mniejszością. Mężczyźni przestają nas mentorować i stają się zbyt łatwo podejrzliwi, że oskarżymy ich o coś. Wszyscy znamy tę historię. Wygląda na to, że mamy dość tych bzdur na X, ale tłum na LinkedIn wciąż jest w trybie występów. Muszę powiedzieć, że cieszyłem się, obserwując, jak wielu z tych publicznych 'wsparcia dla kobiet' w końcu okazuje się absolutnie najgorszymi sabotującymi królowymi. Tendencja do sygnalizowania cnoty wciąż jest najsilniejszym predyktorem cech osobowości ciemnego trójkąta.