Существует много неравномерности в том, сколько внимания внутренним драмам и дворцовым интригам уделяется в разных организациях. Насколько я могу судить, это в значительной степени вопрос зависимости от пути: мы знаем персонажей в ситкоме определенных организаций, но не знаем их в других, что создает самоусиливающиеся эффекты запирания. Сколько раз можно услышать о борьбе за власть в Chevron или Министерстве сельского хозяйства? Существует даже значительная гетерогенность между, казалось бы, схожими компаниями в рамках секторов.